محمود السامرائي - بكلوريوس ادارة (2020) دفعة كرونا

كيف يتم حل المسئل في هذا الفصل  ويتم عبر عمل سبع حقول افقيه يقابلها حقول عمودية على حسب اوامر التوريد المعطية في السؤال  ( الطلبيات ) فاذا كان هنالك 8 طلبيا لابد من عمل 9 حقول عامودية  و اما الافقي فيبقى عددها ثابت وهوا 7 حقول  في الحلق الاول نظع عدد الطلبيات ( ن ) او اوامر التوريد - كلا الاثنان نفس المعنى وتكون  مرتبه حسب مايعطى بالسؤال     عدد الطلبيات        1      2      3      4      5      10     20     في الحقل الثاني يجب ايجاد الكمية المطلوبة في كل مره وذالك من خلال عدد الوحدات المعطى في السؤال مثلا ( 10,000 ) وحدة ثم نقسمها على عدد الطلبيات ( ن ) فيكون الحل كالاتي  الكمية المطلوبة في كل مرة = 10,000/ 1=10,000                                   = 10,000/ 2=5,000         ...

* اكو اسئلة من الامتحان الاول( الشهر الاول)  حددهن بس محد يعرف شنو فالي يحب يطلع على اسئلة خلي يضغط على هذا الرابط >>   Marketing    << لان جاي من عدهن سؤال اما هاي الاسئلة س1// ماهي الانتقادات الموجهة لمفهوم دورة حياة المنتج في مجال اعمال المنظمة؟  لايوجد هناك شكل نموذجي لدورة حياة المنتج يمكن على ضوءه قياس مدى تطابق او انحراف دورة حياة المنتجات التي تتعامل بها المنظمة مع النموذج المعياري  تعيين الحدود الفاصلة بين مراحل حياه المنتج يخضع العتبارات كيفيةاو يكون من النادر على مديري التسويق ان يعرفوا بأي مرحلةهم يعملون  ليس من الضروري ان تمر جميع المنتجات بكل مراحل حياه المنتج يرى البعض ان الدورة تممل في حد ذاتهانوع من الترف والرفاهية التي يعيشها المستهلك في الدول ذات الاقتصادالمتقدم قد تسبب حالة من التضليل الدارة المنظمة ويصعف معرفة وتحديد المرحلة التي يكون بها ذلك المنتج نتيجه لعدم دقة وصحة البيانات المقدمة لالدارة س2// ما المقصود بالعلامة وما هي ابرز اشكالها ؟ العلامة :- هي ذلك الجزء المنطوق من العلامة والذي يمكن ان ...

القانون :-    بمعناه العام هو مجموعة القواعد العامه المجرده المنظمه لسلوك الاشخاص في المجتمع والمقترنه بجزاء السلطه العامه على من يخالف احكامها س // ماهي خصفص القاعده القانونية؟ قاعدة السلوك الاجتماعية :-  تتميز بانها قاعدة سلوك اجتماعي تتجلى وضيفتها بتنظيم سلوك الافراد في المجتمع وتنظيم العلاقات الناشئة بين هؤلاء مثل على ذالك القانون الضريبي التي تفرض على المكلفين بوجوب دفع الضريبة التي حددها القانون .  القاعدة العمة المجردة :- ويقصد بالعمومية ان تنطبق على جميع الاشخاص الذين تتوافر فيهم الصفات المحدده بها على سبيل المثال ( سن الرشد 18 سنة كاملة ) تعد قبيل القواعد التي تطبق بشان جميع الاشخاص وبغض النظر عن الجنس او القومية اما خاصية التجريد اي تتم تطبيقها على اي شخص القاعدة الملزمة :-  قاعدة ملزمة مقترنة بجزاء تفرضه السلطة العليا على من يخالف احكامها اي نخلص الى ان وظيفة الجزاء هوا ارغام الافراد على طاعة حكم القاعدة القانونية جبر ان لم يعطوها اختيار س// ماهي مصادر القاعدة القانونية  المصدر الموضوعي ( الحقيقي ) :- تتمثل بجمع الحقائق الموضوعية ال...

المنظمة :- وحدة اجتماعية هادفة ذات تكوين انساني منظم ومنسق بارادة ووعي يتفاعل فيها الافراد والجماعات ضمن حدود معينة نسبيا من اجل تحقيق اهداف مشتركة  ومعايير تصنيفها كما يلي القرارات الادارية :-  التون مايو :-  مدرج لكرد :- النظام المفتوح :- هو الذي يقوم على اساس التفاعل بينه وبين البيئة الخارجية العموله :- هي بيئة المنظمة الاكثر تعقيدا واشمل تنافسية ممافي السابق قبل ثلاثين عام في ظل انجاز حدود الزمن والبيئة الجغرافية وانفتاح العالم بسبب تطور الشبكي والتطويري الابداع :- سلم ماسلو :-   البيئة الداخلية  :- هوا كل ماموجود داخل المنظمة وومكن السيطرة علية البيئة الخارجية :- هوا كل ماموجود خارج المنظمة ولايمكن السيطرة عليه السلوك التنظيمي :- هو الذي يتناول بأجراء الدراسات والبحوث التنظيمية في مجال العالقات والتفاعالت على مستوى السلوك  الفردي والجماعي للعاملين في المنظماتواساليب تنظيم تصرفا تهم وافعالهم في هيا كلها  البيروقراطية :- الهيكل التنظيمي الذي تنجز فية مهمات تشغيلية عالية الروتين خلال التخصص والرسمية العالية والقواعد القانون...

س/ ماهي انواع الهياكل الوظيفية مع شرح موجز ؟  هيكل المهن في المنظمة :- يعتمد على مبدء التخصص في تقسيم العمل ليحدد الاختصاصات الوظيفية والمهنية لمختلف النشاطات والتشكيلات الادارية في المنظمة لانه يمثل المنظمة من تخطيط وانتاج وتسويق وافراد ورقابة  هيكل مسميات الرتب في المنظمة : - ويعبر عن عناوين الوظيفية عن حقيقة الواجباتها يتم تحديد  والمسؤليات ودرجة صعوبتها التي تتميز بها الوظيفة عن باقي الوظائف بالاظافة الى المؤهلات اللازمة لشغل اي تطابق مع محتوى الاداء للوظائف هيكل الاجور في المنظمة :- وتعبر درجتها المالية عن الكلفة المالية التخمينية للوظيفة في المنظمة حيث تترتب وفق لتسلسل الوظائف من الحد الاعلى الى الحد الادنى  س / يمر الهيكل التنظيمي وتصميمة عبر سلسلة من الخطوات وضحها ؟ تحديد اهداف المنظمة :- حيث انها تعد بمثابة الغايات التي تسعى المنظمة للوصول اليها .  وضع الخطط :- تعبر عن الوسائل والاساليب التي تسخدمها المنظمة لتحقيق اهدافها  تقسيم العمل : - ويتم من خلالها تحديد نشاطاتها الرئيسية والفرعية و الثانوية . بناء الهيكل التنظيمي :- يعد هي...

س// عرف المنتج وهاي المستويات الاساسية من خلال الرسم؟  المنتج :-  خليط من الخصائص الملموسة وغير الملموسة والمتضمنة تشكيلة من الصفات التي  تميز المنتج عن غيره وما يقدمه البائع من خدمات والتي بجملها تخلق الاشباع والرضا لدى  المشتري. جوهر المنفعة :- هو تعبير عما يريد شراءه الفردومايحصل عليه من منفعة جراء شراء المنتج المقصود. المنتج الفعلي :- هو الشئ الرئييسي في المنتج ولذي يمكن ان يعبر من خلال عن مستوى الجودة الاسم والعلامة التجارية التي يحملها وغيرها. المنتج المضاف :- هو ذلك الشي الذي يجمع ماسبق ليعبر عن المنافع والخدمات المضافة التي يقدمها المنتج مثل خدمات مابعد البيع والتسهيالت والشروط المناسبة في عملية الدفع والاستلام وغيرها. س// اعرض ماتعرفه مع الرسم خط المنتج ومزيج المنتج  الرسم ؟ خط المنتج :- من الخطأ الاعتقادبان المنتج يمكن تسويقه لوحده او التعامل مع صنف محدد  دون ان تكون له علاقة مع منتجات أخرى تكون مجموعة مشتركة وذات صفات اوخصائص  متحائسة وتكون هذه الخصائص على اساس الاساليب المعتمدة في تسويقها او التكنولوجيا  المعتمدة...