موارد بشريه الامتحان الثاني

الفصل السابع الاستقطاب:- هو احد انشطة ادارة الموارد البشرية ويعني البحث عن الافراد الصالحين لملى الوظائف الشاغرة في العمل واستمالتهم وجذبهم واختيار الافضل منهم. المصدر الداخلي لالستقطاب:- تتمثل في الافراد المتوقع ترقيتهم اونقلهم من وظيفه الى اخرى اما على شكل ترفيع اوتغيير وكذلك المجازين والزائرين عن حاجات العمل. س/// حدداهمية عملية الاستقطاب ؟ الاستقطاب الجيديفتح جميع ابواب ومصادر العمل المتاحة امام المنظمة. تستطيع المنظمه توصيل رسالتها الى المرشحين المحتملين للعمل بأنها المكان المناسب لهم للعمل ولبناءو تطويرحياتهم الوظيفية. ان نجاح عملية الاستقطاب هو الخطوه الاولى في بناء قوة العمل الفعال والمنتجه. تحدد لنا عمليه الاستقطاب أي الوسائل افضل في عملية البحث عن الكفاءات كـ الاعلان,الاتصال الشخصي المؤسسات العلمية وكالات التوظيف وأي هذه الوسائل يجب استخدامتا في البحث عن كفاءات معينه س// تهدف وظيفه الاستقطاب الى تحقيق جملةاهداف بينها التفصيل؟؟ حصرعملبات الاستقطاب التي تقتضيها كل من تحليل العمل وتخطيك الموارد البشرية. توفير العدد الكافي من المتقدمين المالئمين لشغل...